Shein，这家大受欢迎的平价服饰、配饰及家居用品零售商，表示在2023年第一季度到第三季度间发现了两起童工事件。

　　在上周发布的最新可持续发展报告中，Shein表示这些发现是通过对合作品牌供应商的审计中发现的。Shein将15岁以下的个体定义为儿童；雇佣16岁以下的儿童是非法的。Shein没有具体说明是哪些工厂雇佣了儿童，或发现了多少起这样的情况。

　　“在发现这些违规行为后，SHEIN暂停了对这些合同制造商的订单，并展开了调查，”公司在报告中写道。根据当时的政策，制造商被给予30天的时间来解决违规行为，包括“终止与未成年员工的合同，确保支付任何未付工资，安排医疗检查，并在需要时帮助他们返回父母或法定监护人身边。”截至2023年10月，Shein表示已对被发现使用童工的承包商实施了更严格的规则 — 现在，这些供应商将被 Shein 立即终止合作。

　　Shein的分散供应链意味着其网站上销售的产品并非都在一个屋檐下或由一家公司制造：品牌与一个制造商网络合作，这使得跟踪工作条件和潜在的劳动违规行为变得更加困难。该公司还经营着一个市场，销售第三方卖家的产品。

　　Shein（及其竞争对手Temu）出售的廉价快速产品背后隐藏着一个丑陋的真相：制造这些商品的工人被剥削利用。在2022年，Shein 表示将花费1500万美元改造工厂并增加审计，此举是在一项调查发现一些工人被迫工作超长小时后采取的。但后续报道发现情况几乎未有改观：今年早些时候，Public Eye的报告显示，一些工人称他们每周工作75小时。一名工人告诉该组织，他们从早上8点工作到晚上10点半，一个月只能休息一天。

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　　Shein主要在网络上存在，那里的网红发布大量视频来推广这个品牌，称赞其“价格实惠”。随着公司在美国的影响力加强，它试图通过招募网红参观工厂和举办面向公众的现场快闪活动来改善其负面公众形象。但这个亚马逊的竞争对手一直难以摆脱对其商业实践的持续审查。一些专家表示，Shein 今年在美国上市的计划愈发看起来难以实现。根据报道，该公司最近已在伦敦提交了上市申请。去年，该公司的估值达到了660亿美元。

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